CatégorieQualité, évaluation HAS et risques16 prestations

Gestion de crise et plan de continuité d'activité (PCA) : audit, conseil, formation et réalisation pour le médico-social

Gestion de crise et plan de continuité d'activité est un sujet sur lequel nous intervenons de 6 manières pour les équipes qui travaillent dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, où l'évaluation de la qualité par un organisme accrédité, le contrôle des autorités et la préparation aux situations de crise engagent la direction : audit, conseil, réalisation, accompagnement, évaluation et formation. Ce thème est référencé dans notre catégorie qualité, évaluation HAS, gestion des risques et continuité d'activité sans programme type publié : chaque prestation est cadrée avec vous à partir de vos objectifs et de vos situations de travail, par choix, afin de ne pas promettre un contenu générique là où le sur-mesure s'impose. Chaque prestation a son format, forfait ou récurrent, sa charge indicative et son livrable, décrits ci-dessous. La formation, certifiée Qualiopi, est l'une d'elles ; les formations réglementaires (licence, agrément, certification) relèvent d'organismes agréés ou habilités.

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Rouleau de papier calque, stylo et règle posés sur un sous-main prune

01Prestations

Vos 16 prestations sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité, par type

Un bloc par type de prestation, 6 types ouverts sur ce thème. Chaque carte ouvre la fiche complète dans la page : déroulé, livrables, conditions, exemples d'usage, questions fréquentes et formulaire de devis. Choisissez la prestation, ou demandez un devis en cochant « je ne sais pas encore ».

Audit & Diagnostic

Audit et diagnostic : 3 prestations

Un regard extérieur sur vos pratiques et vos documents, avec des écarts hiérarchisés et un plan d'actions.

Conseil

Conseil : 3 prestations

Une méthode, un périmètre et des choix argumentés avant d'engager les charges.

Conception & Réalisation

Conception et réalisation : 3 prestations

Des livrables rédigés, vérifiés et prêts à signer, selon votre référentiel.

Accompagnement & Coaching

Accompagnement et coaching : 3 prestations

Un appui dans la durée, au rythme de vos projets et de vos décisions.

Évaluation & Audit blanc

Évaluation et audit blanc : 3 prestations

Une mesure objective des compétences ou de la conformité, avant une échéance ou un parcours.

Formation

Formation : 1 prestation

Des sessions par niveau et par métier, certifiées Qualiopi, construites sur vos cas réels. Le niveau 1 initie, le niveau 2.1 révise et consolide, le niveau 2.2 accompagne un changement de version ou d'outil, le niveau 3 perfectionne ; le niveau 4 est spécifique à un métier, à un secteur ou à un sujet complémentaire.

02Votre prestation sélectionnée

Audit & Diagnostic Réf. audit-123977 Forfait · 6 à 12 jours

Audit du système qualité et de la gestion des risques (Gestion de crise et plan de continuité d'activité)

Une vision claire de l'état de votre démarche qualité et de vos dispositifs de gestion des risques, présentable à l'évaluateur et aux autorités.

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En bref

Résultat
Une vision claire de l'état de votre démarche qualité et de vos dispositifs de gestion des risques, présentable à l'évaluateur et aux autorités.
Idéal pour
Directeur d'établissement, qualiticien ou responsable qualité et gestion des risques d'une association gestionnaire, en intra-entreprise.
Ce que vous obtenez
Rapport d'audit avec constats argumentés, écarts classés par priorité et plan d'actions, rédigé au regard du référentiel de la HAS et des textes applicables.
Prérequis de votre côté
Accès au projet d'établissement, aux procédures, aux enregistrements d'événements indésirables et de réclamations, au suivi des actions d'amélioration, et disponibilité de la direction et des pilotes pour des entretiens.
Durée et charge
6 à 12 jours
Format
Forfait
Classeur à anneaux ouvert aux pages blanches, règle métallique et lampe de bureau éteinte sur un bureau gris, onglet prune

Exemple de situation

Audit de la gestion des événements indésirables. Une association gestionnaire de quatre établissements souhaite relire sa pratique sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité. L'audit examine les déclarations, les analyses et les retours aux équipes. Il produit un rapport avec les écarts constatés et une trame commune de traitement que la direction valide.

Nous auditons votre système qualité et votre gestion des risques sous l'angle du thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité : pilotage par la direction, maîtrise documentaire, traitement des événements indésirables, des plaintes et des réclamations, plans de crise et de continuité, place des personnes accompagnées et de leurs représentants. Nous lisons vos documents, nous interrogeons la direction et les pilotes de processus, nous observons ce que l'accès au terrain permet, puis nous confrontons les constats au référentiel de la HAS, au code de l'action sociale et des familles et, le cas échéant, à la norme que vous avez choisie.

Le rapport relie chaque constat à une exigence identifiée, classe les écarts par priorité et propose des actions avec un responsable et un délai. Il est restitué à votre direction et à vos pilotes, et sert de base à votre suivi des actions d'amélioration et à vos échanges avec l'organisme évaluateur. Il ne vaut ni évaluation, ni cotation, ni certification : ces décisions ne nous appartiennent pas.

Déroulé de la prestation

  1. Cadrage

    Nous fixons avec vous le périmètre, le référentiel applicable et les interlocuteurs, et nous convenons des règles de confidentialité et d'accès au site.

  2. Lecture documentaire

    Nous lisons les procédures, enregistrements et comptes rendus relatifs au thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité, avant toute rencontre, pour arriver sur le terrain avec des questions précises.

  3. Entretiens et observation

    Nous rencontrons les responsables et les intervenants, et nous observons les pratiques sur le terrain lorsque l'accès est possible.

  4. Analyse des écarts

    Chaque constat est rattaché à une exigence identifiée, classé par gravité et par urgence, et associé à une action corrective, un responsable et un délai.

  5. Restitution

    Nous présentons le rapport à votre direction, répondons aux objections et, si vous le souhaitez, préparons avec vous le plan d'actions.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre gouvernance, à votre financeur ou à l'autorité de contrôle.

  • Rapport d'audit avec constats reliés à une exigence du référentiel de la HAS, du code de l'action sociale et des familles ou de votre norme
  • Écarts classés par priorité, avec actions, responsables et délais proposés
  • Restitution à la direction et aux pilotes de processus, avec support réutilisable

Format et charge : forfait, 6 à 12 jours. Idéal pour : directeur d'établissement, qualiticien ou responsable qualité et gestion des risques d'une association gestionnaire, en intra-entreprise. Prérequis de votre côté : accès au projet d'établissement, aux procédures, aux enregistrements d'événements indésirables et de réclamations, au suivi des actions d'amélioration, et disponibilité de la direction et des pilotes pour des entretiens.

Exemples d'usage

Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Audit de la gestion des événements indésirables

Une association gestionnaire de quatre établissements souhaite relire sa pratique sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité. L'audit examine les déclarations, les analyses et les retours aux équipes. Il produit un rapport avec les écarts constatés et une trame commune de traitement que la direction valide.

Audit croisé de plusieurs sites

Un organisme gestionnaire constate des pratiques différentes d'un site à l'autre sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité. L'audit compare les organisations, interroge les directeurs et les pilotes de chaque site, repère les pratiques à étendre et propose un socle commun de procédures, présenté au comité de direction pour décision.

Questions fréquentes sur cette prestation

Combien de temps dure l'audit et qui le réalise ?

La charge indicative est de 6 à 12 jours, format forfait, répartie entre la lecture documentaire, les entretiens, l'observation sur site et la rédaction. L'auditeur est choisi pour sa connaissance du thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, présenté avant la signature, indépendant de vos équipes, et il signe les engagements de confidentialité demandés. Nous fixons le calendrier avec vous pour que la restitution précède votre échéance, évaluation, inspection ou contrôle, d'au moins quelques semaines, afin de laisser le temps de traiter les écarts les plus importants.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation transmet des compétences ; l'audit vous dit où vous en êtes. Sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité, l'audit produit un rapport étayé, avec des constats rattachés à des exigences identifiées et un plan d'actions chiffré, présentable à votre financeur ou à votre autorité de contrôle. Il met souvent en évidence des besoins de formation, que nous pouvons ensuite couvrir, mais il ne remplace pas la formation, et inversement. Il ne remplace pas non plus l'évaluation d'un organisme accrédité ni le contrôle d'une autorité, que nous ne réalisons pas. Les deux prestations se combinent dans un même plan lorsque l'échéance le justifie.

Réalisez-vous l'évaluation de la HAS, ou un audit qui en tient lieu ?

Non. L'évaluation de la qualité d'un établissement ou d'un service relève d'un organisme évaluateur accrédité, que vous choisissez sur la liste de la HAS. Sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité, nous réalisons un audit blanc ou un audit de votre système qualité et de vos risques : un rapport argumenté, des écarts classés par priorité et un plan d'actions, présentables à l'évaluateur et aux autorités. Ce travail ne vaut ni évaluation, ni cotation, ni certification. Nous pouvons aussi vous aider à rédiger le cahier des charges de consultation de l'évaluateur, y compris ses exigences d'indépendance.

Demander un devis

Indiquez l'établissement, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

03Objectifs

Objectifs sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité

Nous ne publions pas d'objectifs types pour le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité : ils sont fixés avec vous lors du cadrage, à partir de vos situations de travail, du référentiel applicable et de l'usage attendu des compétences ou des livrables sur site. Le cadrage précise le périmètre, les métiers concernés, le niveau de départ, les preuves attendues en fin de prestation et le calendrier. Il est formalisé dans une note de cadrage que vous validez avant le démarrage, et qui sert ensuite de référence pour l'évaluation des acquis ou la recette des livrables.

04Projet

Comment nous travaillons avec vous

Chaque projet sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité commence par un entretien de cadrage, gratuit, avec un responsable de prestation qui connaît le sujet dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, où l'évaluation de la qualité par un organisme accrédité, le contrôle des autorités et la préparation aux situations de crise engagent la direction. Nous reformulons votre besoin, identifions la prestation adaptée, audit, conseil, réalisation, assistance technique, accompagnement, animation, évaluation ou formation, et vous remettons, après l'échange de cadrage, une proposition avec le périmètre, le déroulé, le livrable, la charge et le prix. Pendant l'intervention, ce même responsable reste votre interlocuteur : il organise les accès lorsque la prestation a lieu dans vos locaux, tient le calendrier, vous rend compte à chaque étape et signe les engagements de confidentialité et de secret professionnel demandés. Chaque prestation se termine par une passation documentée, pour que vos équipes reprennent le sujet sans dépendance, et par un bilan qui propose, si c'est utile, la prestation suivante. Les actions de formation sont certifiées Qualiopi et finançables par votre OPCO selon votre branche ; les autres prestations relèvent d'un contrat de prestation de services, au forfait ou en récurrent.

05Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité

Quelles prestations proposez-vous sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité ?

Sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité, nous proposons 6 types de prestation : audit et diagnostic, conseil, conception et réalisation, accompagnement et coaching, évaluation et audit blanc et formation. L'audit et le diagnostic établissent un état des lieux étayé ; le conseil instruit une décision ; la conception et la réalisation produisent un livrable ; l'accompagnement agit dans la durée ; l'évaluation apporte une mesure argumentée ; la formation transmet les compétences. Chaque section ci-dessus précise le format, forfait et récurrent, la charge indicative, le livrable et les prérequis. Si vous hésitez, le formulaire de devis permet de cocher « je ne sais pas encore » : nous vous rappelons pour cadrer ensemble.

À qui s'adressent ces prestations et dans quels formats ?

Les prestations sur le thème Gestion de crise et plan de continuité d'activité s'adressent aux directions, aux cadres et aux fonctions support concernés par ce sujet, dans les établissements, les services et les sièges associatifs. Elles relèvent de notre catégorie qualité, évaluation HAS, gestion des risques et continuité d'activité. Comme nous ne publions pas de programme type pour ce thème, nous commençons par un entretien de cadrage pour préciser les métiers concernés, le niveau de départ et l'usage attendu des compétences ou des livrables sur site. Les audits, le conseil, les réalisations, les évaluations et les formations se déroulent au forfait sur un périmètre défini ; les accompagnements en récurrent, avec un nombre de jours convenu.

Fiche formation complète sur Optédif Formation (catalogue général, tous secteurs).