Évaluation des acquis en prévention, incendie et hygiène alimentaire (Démarche QVCT)

Après une action de prévention, avant un contrôle ou à l'approche d'un exercice, vous devez savoir ce que vos équipes appliquent réellement sur le thème Démarche QVCT. Nous construisons l'évaluation à partir de vos consignes : questionnaire, mise en situation sur poste, observation des gestes d'hygiène en cuisine ou à l'office, déroulement d'un exercice d'évacuation, entretien avec l'encadrement.

Chaque participant reçoit une fiche d'observation, avec les points maîtrisés et les points à consolider. La synthèse collective oriente vos compléments, notamment pour gérer un projet QVCT avec Office 365. Il s'agit d'une évaluation interne à visée de prévention : elle ne remplace ni la formation de sauveteur secouriste du travail, ni le dispositif Prap 2S, ni la formation de 14 heures de la restauration commerciale, et nous ne délivrons aucun certificat, aucune attestation réglementaire ni aucune habilitation.

Déroulé de la prestation

1. Référentiel

   Nous construisons la grille à partir du référentiel applicable : exigences réglementaires ou d'un financeur, norme, programme de formation ou fiche de poste.

2. Modalités

   Questionnaire, mise en situation sur poste, entretien technique ou audit blanc, selon l'enjeu et le nombre de personnes.

3. Session

   L'évaluation se déroule sur votre site ou sur un poste représentatif, dans les conditions réelles du thème Démarche QVCT.

4. Rapport

   Rapport individuel avec les points maîtrisés, les points à consolider et une recommandation de niveau ; synthèse collective.

5. Suite

   Nous proposons les compléments utiles et, le cas échéant, vous orientons vers l'organisme compétent pour une certification officielle, que nous ne délivrons pas.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre gouvernance, à votre financeur ou à l'autorité de contrôle.

• Grille d'évaluation construite sur vos consignes et vos procédures
• Fiches individuelles d'observation avec points maîtrisés et points à consolider
• Synthèse collective avec compléments de formation à prévoir

Format et charge : forfait, 1 à 3 jours par campagne. Idéal pour : responsable des ressources humaines, préventeur ou responsable de la restauration collective qui veut mesurer les acquis de ses équipes après une action de prévention ou avant un contrôle. Prérequis de votre côté : consignes internes, consignes incendie, procédures d'hygiène, liste des participants et accès à un poste ou à un local représentatif.

Exemples d'usage

Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.