CatégorieGouvernance, finance, commande publique22 prestations

Droit des Contrats : audit, conseil, formation et assistance technique pour le médico-social

Droit des Contrats est un sujet sur lequel nous intervenons de 6 manières pour les équipes qui travaillent dans les associations gestionnaires, établissements et services, où le CPOM, le budget voté par le conseil d'administration et les règles d'achat engagent à la fois la direction, les administrateurs et les autorités de tarification : audit, conseil, réalisation, accompagnement, assistance technique et formation. Ces prestations s'adressent en premier lieu aux juristes d'entreprise, gestionnaires de portefeuille et assistants juridiques, dans les établissements, les services et les sièges associatifs, avec un objectif commun : comprendre les principes fondamentaux du droit des contrats. Chaque prestation a son format, forfait ou récurrent, sa charge indicative et son livrable, décrits ci-dessous. La formation est l'une de ces prestations, certifiée Qualiopi ; les formations réglementaires (licence, agrément, certification) relèvent d'organismes agréés ou habilités et ne sont pas incluses.

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Classeur à anneaux ouvert aux pages blanches, règle métallique et lampe de bureau éteinte sur un bureau gris, onglet prune

01Prestations

Vos 22 prestations sur le thème Droit des Contrats, par type

Un bloc par type de prestation, 6 types ouverts sur ce thème. Chaque carte ouvre la fiche complète dans la page : déroulé, livrables, conditions, exemples d'usage, questions fréquentes et formulaire de devis. Choisissez la prestation, ou demandez un devis en cochant « je ne sais pas encore ».

Audit & Diagnostic

Audit et diagnostic : 2 prestations

Un regard extérieur sur vos pratiques et vos documents, avec des écarts hiérarchisés et un plan d'actions.

Conseil

Conseil : 3 prestations

Une méthode, un périmètre et des choix argumentés avant d'engager les charges.

Conception & Réalisation

Conception et réalisation : 3 prestations

Des livrables rédigés, vérifiés et prêts à signer, selon votre référentiel.

Accompagnement & Coaching

Accompagnement et coaching : 3 prestations

Un appui dans la durée, au rythme de vos projets et de vos décisions.

Assistance technique

Assistance technique : 2 prestations

Une assistance technique au forfait, sous la responsabilité d'Optédif, avec des livrables définis.

Formation

Formation : 9 prestations

Des sessions par niveau et par métier, certifiées Qualiopi, construites sur vos cas réels. Le niveau 1 initie, le niveau 2.1 révise et consolide, le niveau 2.2 accompagne un changement de version ou d'outil, le niveau 3 perfectionne ; le niveau 4 est spécifique à un métier, à un secteur ou à un sujet complémentaire.

02Votre prestation sélectionnée

Audit & Diagnostic Réf. audit-3359 Forfait · 6 à 12 jours

Audit de gestion, du contrôle interne et des procédures d'achat (Droit des Contrats)

Des pratiques de gestion traçables, présentables à votre conseil d'administration, à votre commissaire aux comptes et à vos financeurs.

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En bref

Résultat
Des pratiques de gestion traçables, présentables à votre conseil d'administration, à votre commissaire aux comptes et à vos financeurs.
Idéal pour
Directeur administratif et financier, directeur général d'une association gestionnaire ou responsable des achats et de la commande publique.
Ce que vous obtenez
Rapport d'audit avec constats argumentés, cartographie des risques de gestion et plan d'actions priorisé.
Prérequis de votre côté
Accès aux budgets, aux EPRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses) ou ERRD (état réalisé des recettes et des dépenses) récents, aux procédures d'achat et au tableau des délégations, quelques dossiers de dépense ou de marché, entretiens avec les responsables concernés.
Durée et charge
6 à 12 jours
Format
Forfait
Classeur à anneaux ouvert aux pages blanches, règle métallique et lampe de bureau éteinte sur un bureau gris, onglet prune

Exemple de situation

Avant un dialogue de gestion avec l'ARS. Une association gestionnaire prépare sa campagne budgétaire et souhaite fiabiliser le thème Droit des Contrats. L'audit, sur six jours, relit le circuit de la dépense et le rapprochement entre comptabilité et cadre budgétaire, puis remet un plan d'actions que la direction présente au bureau.

Nous auditons, sous l'angle du thème Droit des Contrats, vos procédures de gestion : circuit de la dépense, séparation des tâches, délégations de signature, suivi budgétaire, rapprochement entre la comptabilité générale, la comptabilité analytique et le cadre demandé par l'autorité de tarification, puis vos procédures d'achat au regard des règles qui vous sont applicables. Nous travaillons sur pièces et par entretiens avec la direction, la comptabilité et les acheteurs.

Le rapport classe les constats par niveau de risque, relie chacun à ses causes et propose des actions que les gestionnaires de portefeuille peuvent porter. Il s'agit d'un audit de gestion : ce n'est ni un audit légal ni une certification des comptes, et il ne remplace pas le travail du commissaire aux comptes. L'objectif de maîtriser le droit des contrats pour négocier efficacement sert de fil conducteur à la restitution devant la direction et les administrateurs.

Déroulé de la prestation

  1. Cadrage

    Nous fixons avec vous le périmètre, le référentiel applicable et les interlocuteurs, et nous convenons des règles de confidentialité et d'accès au site.

  2. Lecture documentaire

    Nous lisons les procédures, enregistrements et comptes rendus relatifs au thème Droit des Contrats, avant toute rencontre, pour arriver sur le terrain avec des questions précises.

  3. Entretiens et observation

    Nous rencontrons les responsables et les intervenants, et nous observons les pratiques sur le terrain lorsque l'accès est possible.

  4. Analyse des écarts

    Chaque constat est rattaché à une exigence identifiée, classé par gravité et par urgence, et associé à une action corrective, un responsable et un délai.

  5. Restitution

    Nous présentons le rapport à votre direction, répondons aux objections et, si vous le souhaitez, préparons avec vous le plan d'actions.

Livrables, format et conditions

Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre gouvernance, à votre financeur ou à l'autorité de contrôle.

  • Rapport d'audit de gestion avec constats classés par niveau de risque
  • Cartographie des procédures d'achat et des délégations, avec points de contrôle
  • Plan d'actions présenté à la direction et au bureau de l'association

Format et charge : forfait, 6 à 12 jours. Idéal pour : directeur administratif et financier, directeur général d'une association gestionnaire ou responsable des achats et de la commande publique. Prérequis de votre côté : accès aux budgets, aux EPRD ou ERRD récents, aux procédures d'achat et au tableau des délégations, quelques dossiers de dépense ou de marché, entretiens avec les responsables concernés.

Exemples d'usage

Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du site et du périmètre.

Avant un dialogue de gestion avec l'ARS

Une association gestionnaire prépare sa campagne budgétaire et souhaite fiabiliser le thème Droit des Contrats. L'audit, sur six jours, relit le circuit de la dépense et le rapprochement entre comptabilité et cadre budgétaire, puis remet un plan d'actions que la direction présente au bureau.

Revoir les achats de plusieurs établissements

Un gestionnaire de plusieurs établissements constate des pratiques d'achat différentes d'un site à l'autre sur le thème Droit des Contrats. L'audit compare les procédures, relève les écarts avec les règles applicables et propose une procédure commune, validée par la direction générale.

Questions fréquentes sur cette prestation

Combien de temps dure l'audit et qui le réalise ?

La charge indicative est de 6 à 12 jours, format forfait, répartie entre la lecture documentaire, les entretiens, l'observation sur site et la rédaction. L'auditeur est choisi pour sa connaissance du thème Droit des Contrats et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, présenté avant la signature, indépendant de vos équipes, et il signe les engagements de confidentialité demandés. Nous fixons le calendrier avec vous pour que la restitution précède votre échéance, évaluation, inspection ou contrôle, d'au moins quelques semaines, afin de laisser le temps de traiter les écarts les plus importants.

Quelle différence avec une formation sur ce thème ?

La formation transmet des compétences ; l'audit vous dit où vous en êtes. Sur le thème Droit des Contrats, l'audit produit un rapport étayé, avec des constats rattachés à des exigences identifiées et un plan d'actions chiffré, présentable à votre financeur ou à votre autorité de contrôle. Il met souvent en évidence des besoins de formation, que nous pouvons ensuite couvrir, mais il ne remplace pas la formation, et inversement. Il ne remplace pas non plus l'évaluation d'un organisme accrédité ni le contrôle d'une autorité, que nous ne réalisons pas. Les deux prestations se combinent dans un même plan lorsque l'échéance le justifie.

Une assistance technique peut-elle remplacer un contrôleur de gestion ou un acheteur absent ?

Non. Notre assistance technique est réalisée au forfait ou en récurrent, avec un livrable défini, par des intervenants d'Optédif et sous notre responsabilité. Sur le thème Droit des Contrats, elle peut porter sur la structuration d'un tableau de bord, la cartographie des achats ou le paramétrage d'un plan analytique. Elle ne couvre pas un poste, n'entre pas dans vos effectifs et ne passe aucune écriture à votre place. Le devis précise le livrable, ce qui se déroule chez vous et ce qui se déroule à distance, et vos équipes gardent la décision.

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Indiquez l'établissement, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

03Objectifs

Objectifs sur le thème Droit des Contrats

Quelle que soit la prestation retenue, nos interventions sur le thème Droit des Contrats poursuivent les objectifs ci-dessous, issus de notre référentiel de compétences et ajustés avec vous au cadrage. Ils servent de fil conducteur à l'audit, au conseil, aux réalisations, à l'accompagnement et à la formation, et de critères pour l'évaluation des acquis ou des livrables.

  • Comprendre les principes fondamentaux du droit des contrats
  • Identifier les éléments essentiels d'un contrat
  • Analyser les clauses contractuelles
  • Appliquer la réglementation des contrats dans un contexte professionnel
  • Rédiger un contrat simple et clair
  • Maîtriser le droit des contrats pour négocier efficacement
  • Appliquer le droit des contrats pour sécuriser ses transactions

04Projet

Comment nous travaillons avec vous

Chaque projet sur le thème Droit des Contrats commence par un entretien de cadrage, gratuit, avec un responsable de prestation qui connaît le sujet dans les associations gestionnaires, établissements et services, où le CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens), le budget voté par le conseil d'administration et les règles d'achat engagent à la fois la direction, les administrateurs et les autorités de tarification. Nous reformulons votre besoin, identifions la prestation adaptée, audit, conseil, réalisation, assistance technique, accompagnement, animation, évaluation ou formation, et vous remettons, après l'échange de cadrage, une proposition avec le périmètre, le déroulé, le livrable, la charge et le prix. Pendant l'intervention, ce même responsable reste votre interlocuteur : il organise les accès lorsque la prestation a lieu dans vos locaux, tient le calendrier, vous rend compte à chaque étape et signe les engagements de confidentialité et de secret professionnel demandés. Chaque prestation se termine par une passation documentée, pour que vos équipes reprennent le sujet sans dépendance, et par un bilan qui propose, si c'est utile, la prestation suivante. Les actions de formation sont certifiées Qualiopi et finançables par votre OPCO (opérateur de compétences) selon votre branche ; les autres prestations relèvent d'un contrat de prestation de services, au forfait ou en récurrent.

05Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le thème Droit des Contrats

Quelles prestations proposez-vous sur le thème Droit des Contrats ?

Sur le thème Droit des Contrats, nous proposons 6 types de prestation : audit et diagnostic, conseil, conception et réalisation, accompagnement et coaching, assistance technique et formation. L'audit et le diagnostic établissent un état des lieux étayé ; le conseil instruit une décision ; la conception et la réalisation produisent un livrable ; l'accompagnement agit dans la durée ; l'assistance technique apporte des experts, sous la responsabilité et l'encadrement d'Optédif, avec des livrables définis ; la formation transmet les compétences. Chaque section ci-dessus précise le format, forfait et récurrent, la charge indicative, le livrable et les prérequis. Si vous hésitez, le formulaire de devis permet de cocher « je ne sais pas encore » : nous vous rappelons pour cadrer ensemble.

À qui s'adressent ces prestations et dans quels formats ?

Les prestations sur le thème Droit des Contrats s'adressent en premier lieu aux profils suivants, dans les établissements, les services et les sièges associatifs : juristes d'entreprise, gestionnaires de portefeuille et assistants juridiques. Pour la formation, le niveau 1 convient aux nouveaux entrants, par exemple pour découvrir les étapes de la négociation contractuelle, et le niveau 3 aux praticiens confirmés qui veulent se perfectionner dans la rédaction de clauses contractuelles avancées. Les audits, le conseil, les réalisations, les assistances techniques et les formations se déroulent au forfait sur un périmètre défini ; les accompagnements en récurrent, avec un nombre de jours convenu.

Fiche formation complète sur Optédif Formation (catalogue général, tous secteurs).